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设计说明：MBTI职业性格测试，该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，有效的为每一种类型确定了功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。华南师范大学申荷永教授将心理类型引进了中国并加以扩展这四个维度就是四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近哪个端点，就意味着这个人就有哪方面的偏好。 MBTI测试作为一个测量指标的信度和效度在很长一段时间里存在争议，其测试结果会在一段时间内发生波动，所以会给受试者“靠不住”“不准确”的印象，但这并不意味着它是一个完全没有参考意义的心理测试。它比起客观地评测，更多落脚于受试者的自我认知和行为偏好，所以在受试者能够理解其概念的情况下再进行测试效果会更好。该课题国内知名度不高的情况下很难提升测试效果，许多受试者无法理解测试的目的，看到结果也会一头雾水。因此我认为科普推广是必行的一步。通过绘制有一定剧情联系的系列插画，运用类似故事绘本的形式让受众带入情境，一个一个去认识16种类型的人物，与他们相处，并将需要科普的内容巧妙地融合进故事中，达到宣传和普及知识的效果，一定程度上改变该课题在国内的现状。

指导老师：顾庆